6. Mengenal Oriflame VI
Tahun Berdiri :
Oriflame didirikan pada tahun 1967.
Tahun Masuk Ke Indonesia :
Oriflame masuk ke Indonesia pada tahun 1986.
Pendiri Oriflame :
Didirikan oleh kakak adik asal Swedia Robert dan Jonas Af Jachnick.
Asal Negara :
Oriflame berasal dari Swedia.
Sekilas Oriflame :
• Penjualan tahunan 1.5 Miliar Euro.
• Sekitar 3.600.000 Consultant .
• 8000 karyawan.
• Sekitar 1000 jenis produk.
• Co-founder World Childhood Foundation.
• Global R & D Center dengan lebih dari 100.
• Terdaftar di Nasdaq OMX Bursa sejak Maret 2004.
• Produk berdasarkan bahan-bahan alami, tidak pernah diuji pada hewan.
• Operasi di lebih dari 60 negara yang mana 13 diantaranya adalah franchise.
Konsep Bisnis Oriflame :
“Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow”
Visi :
Menjadi #1 sebagai Perusahaan Penjual Langsung yang bergerak di bidang kecantikan.
Misi :
Untuk mewujudkan impian.
Kode Etik :
Adalah hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan seorang konsultan Oriflame dalam menjalankan bisnisnya untuk menjaga hubungan baik antara konsultan dengan Oriflame dan antara konsultan dengan konsultan lainnya
Tahun Berdiri :
Oriflame didirikan pada tahun 1967.
Tahun Masuk Ke Indonesia :
Oriflame masuk ke Indonesia pada tahun 1986.
Pendiri Oriflame :
Didirikan oleh kakak adik asal Swedia Robert dan Jonas Af Jachnick.
Asal Negara :
Oriflame berasal dari Swedia.
Sekilas Oriflame :
• Penjualan tahunan 1.5 Miliar Euro.
• Sekitar 3.600.000 Consultant .
• 8000 karyawan.
• Sekitar 1000 jenis produk.
• Co-founder World Childhood Foundation.
• Global R & D Center dengan lebih dari 100.
• Terdaftar di Nasdaq OMX Bursa sejak Maret 2004.
• Produk berdasarkan bahan-bahan alami, tidak pernah diuji pada hewan.
• Operasi di lebih dari 60 negara yang mana 13 diantaranya adalah franchise.
Konsep Bisnis Oriflame :
“Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow”
Visi :
Menjadi #1 sebagai Perusahaan Penjual Langsung yang bergerak di bidang kecantikan.
Misi :
Untuk mewujudkan impian.
Kode Etik :
Adalah hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan seorang konsultan Oriflame dalam menjalankan bisnisnya untuk menjaga hubungan baik antara konsultan dengan Oriflame dan antara konsultan dengan konsultan lainnya
7. Mengenal Aneka
Istilah Oriflame VII
Nilai Utama = TSP : "Togetherness, Spirit and Passion"
Togetherness
Orang-orang yang bekerja sama dan berbagi tujuan yang sama mencapai hasil yang lebih besar.
Mereka memotivasi satu sama lain dan mengetahui bahwa bekerja sama lebih baik daripada sendirian.
Spirit
Orang-orang dengan semangat "bisa" memiliki sikap sebagai pemenang dan tidak pernah menyerah. Mereka berkomitmen untuk melakukan apa yang diperlukan untuk berhasil.
Passion
Gairah, orang memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka mempercayainya. Mereka tahu dalam hati bahwa mereka bisa membuat perbedaan.
Nilai Utama = TSP : "Togetherness, Spirit and Passion"
Togetherness
Orang-orang yang bekerja sama dan berbagi tujuan yang sama mencapai hasil yang lebih besar.
Mereka memotivasi satu sama lain dan mengetahui bahwa bekerja sama lebih baik daripada sendirian.
Spirit
Orang-orang dengan semangat "bisa" memiliki sikap sebagai pemenang dan tidak pernah menyerah. Mereka berkomitmen untuk melakukan apa yang diperlukan untuk berhasil.
Passion
Gairah, orang memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka mempercayainya. Mereka tahu dalam hati bahwa mereka bisa membuat perbedaan.
8.
Mengenal Aneka Istilah Oriflame
Mengenal Oriflame : Tiga Cara Mengubah Hidup di Oriflame :
Look Great - Tampil Menarik
Slogan kami, `Natural Swedish Cosmetics,' melambangkan inti dari portfolio lengkap kami yang berisi produk-produk unik, inovatif yang terinspirasi dari alam, termasuk bahan-bahan alami dan dikembangkan menggunakan teknologi ilmiah terbaru untuk membuat Anda tampil menarik.
Menghasilkan Uang
Dengan kesempatan menghasilkan uang yang unik bersama Oriflame, Anda bisa: Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow
Mengenal Oriflame : Tiga Cara Mengubah Hidup di Oriflame :
Look Great - Tampil Menarik
Slogan kami, `Natural Swedish Cosmetics,' melambangkan inti dari portfolio lengkap kami yang berisi produk-produk unik, inovatif yang terinspirasi dari alam, termasuk bahan-bahan alami dan dikembangkan menggunakan teknologi ilmiah terbaru untuk membuat Anda tampil menarik.
Menghasilkan Uang
Dengan kesempatan menghasilkan uang yang unik bersama Oriflame, Anda bisa: Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow
Terinspirasi sama Thread
yang ngomongin Look Great... kita bikin yaa thread yang khusus ngomongin soal
make money!!! I'll
start..
Have
Fun - Bersenang-senang
Di Oriflame Anda dapat bertemu dengan orang-orang baru, mempunyai banyak teman dan pergi ke tempat-tempat yang menarik.
Di Oriflame Anda dapat bertemu dengan orang-orang baru, mempunyai banyak teman dan pergi ke tempat-tempat yang menarik.
Terinspirasi sama Thread
yang ngomongin Look Great... kita bikin yaa thread yang khusus ngomongin soal
Having FUN!!!
9. Mengenal Aneka Istilah Oriflame VIIII
Success Plan :
• Jenjang karir yang ada di Oriflame beserta dengan rincian penghasilan, fasilitas dan penghargaan yang bisa diraih oleh seorang konsultan Oriflame.
• Dimulai dari consultant 3% sampai dengan Diamond President Director
• Cash Award
• Car Program
• Mobil yang didapatkan mulai dari President Director bukan merupakan Car Program melainkan hadiah langsung dari Oriflame.
Success Plan :
• Jenjang karir yang ada di Oriflame beserta dengan rincian penghasilan, fasilitas dan penghargaan yang bisa diraih oleh seorang konsultan Oriflame.
• Dimulai dari consultant 3% sampai dengan Diamond President Director
• Cash Award
• Car Program
• Mobil yang didapatkan mulai dari President Director bukan merupakan Car Program melainkan hadiah langsung dari Oriflame.
Jenjang Karir di Success
Plan :
1. Consultant 3% syaratnya
memiliki minimal BP Group 200 BP
2. Consultant 6% syaratnya memiliki minimal BP Group 600 BP
3. Consultant 9% syaratnya memiliki minimal BP Group 1.200 BP
4. Manager 12% syaratnya memiliki minimal BP Group 2.400 BP
5. Manager 15% syaratnya memiliki minimal BP Group 4.000 BP
6. Manager 18% syaratnya memiliki minimal BP Group 6.600 BP
7. Senior Manager 21% syaratnya memiliki minimal BP Group 10.000 BP
8. Director = Senior Manager 6x dlm 12 bulan
9. Gold Director = Memiliki minimal 2 split out SM 6x dlm 12 bulan
10. Senior Gold Director = Memiliki minimal 3 split out SM 6x dlm 12 bulan
11. Sapphire Director = Memiliki minimal 4 split out SM 6x dlm 12 bulan
12. Diamond Director = Memiliki minimal 6 split out SM 6x dlm 12 bulan
13. Senior Diamond Director = Memiliki minimal 8 split out SM 6x dlm 12 bulan
14. Double Diamond Director = Memiliki minimal 10 split out SM 6x dlm 12 bulan
15. Executive Director = Memiliki minimal 12 split out SM 6x dlm 12 bulan
16. Gold Excecutive Director = Memiliki minimal 15 split out SM 6x dlm 12 bulan
17. Sapphire Executive Director = Memiliki minimal 18 split out SM 6x dlm 12 bulan
18. Diamond Executive Director = Memiliki minimal 21 split out SM 6x dlm 12 bulan
19. Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM 6x dlm 12 bulan
20. Senior Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 6 Diamond
6x dalam 12 bulan
21. Gold Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 12 Diamond 6x dalam 12 bulan
22. Sapphire Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 18 Diamond 6x dalam 12 bulan
23. Diamond Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 24 Diamond 6x dalam 12 bulan
2. Consultant 6% syaratnya memiliki minimal BP Group 600 BP
3. Consultant 9% syaratnya memiliki minimal BP Group 1.200 BP
4. Manager 12% syaratnya memiliki minimal BP Group 2.400 BP
5. Manager 15% syaratnya memiliki minimal BP Group 4.000 BP
6. Manager 18% syaratnya memiliki minimal BP Group 6.600 BP
7. Senior Manager 21% syaratnya memiliki minimal BP Group 10.000 BP
8. Director = Senior Manager 6x dlm 12 bulan
9. Gold Director = Memiliki minimal 2 split out SM 6x dlm 12 bulan
10. Senior Gold Director = Memiliki minimal 3 split out SM 6x dlm 12 bulan
11. Sapphire Director = Memiliki minimal 4 split out SM 6x dlm 12 bulan
12. Diamond Director = Memiliki minimal 6 split out SM 6x dlm 12 bulan
13. Senior Diamond Director = Memiliki minimal 8 split out SM 6x dlm 12 bulan
14. Double Diamond Director = Memiliki minimal 10 split out SM 6x dlm 12 bulan
15. Executive Director = Memiliki minimal 12 split out SM 6x dlm 12 bulan
16. Gold Excecutive Director = Memiliki minimal 15 split out SM 6x dlm 12 bulan
17. Sapphire Executive Director = Memiliki minimal 18 split out SM 6x dlm 12 bulan
18. Diamond Executive Director = Memiliki minimal 21 split out SM 6x dlm 12 bulan
19. Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM 6x dlm 12 bulan
20. Senior Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 6 Diamond
6x dalam 12 bulan
21. Gold Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 12 Diamond 6x dalam 12 bulan
22. Sapphire Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 18 Diamond 6x dalam 12 bulan
23. Diamond Presiden Director = Memiliki minimal 24 split out SM langsung dan 24 Diamond 6x dalam 12 bulan
Cash Award:
Uang tunai yang diberikan Oriflame sebagai hadiah atas kenaikan level seorang konsultan diluar dari Performance Discount katalog tersebut.
Uang tunai yang diberikan Oriflame sebagai hadiah atas kenaikan level seorang konsultan diluar dari Performance Discount katalog tersebut.
www.bisnisbundatrisye.blogspot.com |
1. Director = 7 juta
2. Gold Director = 14 juta
3. Senior Gold Director = 21 juta
4. Sapphire Director = 28 juta
5. Diamond Director = 42 juta
6. Senior Diamond Director = 56 juta
7. Double Diamond Director = 70 juta
8. Executive Director = 168 juta
9. Gold Excecutive Director = 210 juta
10. Sapphire Executive Director = 252 juta
11. Diamond Executive Director = 294 juta
12. Presiden Director = 700 juta
13. Senior Presiden Director = 1,4 milyar
14. Gold Presiden Director = 2,1 milyar
15. Sapphire Presiden Director = 2,8 milyar
16. Diamond Presiden Director = 7 milyar
2. Gold Director = 14 juta
3. Senior Gold Director = 21 juta
4. Sapphire Director = 28 juta
5. Diamond Director = 42 juta
6. Senior Diamond Director = 56 juta
7. Double Diamond Director = 70 juta
8. Executive Director = 168 juta
9. Gold Excecutive Director = 210 juta
10. Sapphire Executive Director = 252 juta
11. Diamond Executive Director = 294 juta
12. Presiden Director = 700 juta
13. Senior Presiden Director = 1,4 milyar
14. Gold Presiden Director = 2,1 milyar
15. Sapphire Presiden Director = 2,8 milyar
16. Diamond Presiden Director = 7 milyar
12. Mengenal Aneka Istilah Oriflame
Hadiah dari Oriflame dalam bentuk mobil yang diberikan kepada level tertentu, yaitu :
• Diamond Director mendapat Honda All New CRV
• Executive Director mendapat BMW 320i yang dapat diupgrade menjadi BMW X1 dengan syarat kenaikan level dalam waktu 18 bulan.
Hadiah dari Oriflame dalam bentuk mobil yang diberikan kepada level tertentu, yaitu :
• Diamond Director mendapat Honda All New CRV
• Executive Director mendapat BMW 320i yang dapat diupgrade menjadi BMW X1 dengan syarat kenaikan level dalam waktu 18 bulan.
www.bisnisbundatrisye.blogspot.com |
www.bisnisbundatrisye.blogspot.com |
Syarat Car Program adalah YBS harus mempertahankan jumlah Split Out yang dibutuhkan Level tersebut selama masa Car Program.
Car Program yang bukan merupakan “Car Program” alias hadiah langsung saat Level dicapai tanpa syarat seperti diatas :
• President Director mendapat Mercy C280K
• Gold President Director mendapat Mercy E 200
• Sapphire President Director mendapat Mercy M 1350
13. Mengenal Aneka Istilah Oriflame
Aneka Konferensi di Oriflame :
LC Seminar
Seminar yang diadakan 1 atau 2x dalam setahun untuk para peraih LC Qualification.
Director Seminar
Seminar yang diadakan 1 tahun sekali.
Untuk para New Achiever Senior Manager and Up.
Gold Conference
• Seminar yang diadakan 1 tahun sekali di luar negeri untuk para Senior Manager and Up yang selama 13 masa Katalog yang ditentukan (biasanya April - Maret) harus “mengumpulkan
Minimal (total) 19 Split Out.
Minimal memenuhi 6X LC selama periode kualifikasi.
• Perhitungan 19 split outs ini berlaku untuk “pemula” alias mereka yang baru pertama kali akan pergi.
• Apabila lebih dari 19 Split Outs…maka ada harga diskon untuk tiket kedua.
• Untuk yang sudah pernah mengikuti Gold Conference syaratnya adalah memenuhi 6x LC Criteria dan memiliki total Split Out sejumlah syarat di Gold Conference tahun sebelumnya ditambah 5. Misal 2009 mengikuti Gold Conference pertama kali dengan syarat 19 Split Out, maka tahun 2010 harus memiliki 19+5 = 24 split out. Dan syarat Gold Conference 2011 adalah 24+5 = 29 Split Out.
Diamond Conference
Seminar yang diadakan 1 tahun sekali di luar negeri untuk untuk para Diamond Director and Up.
Executive Conference
Seminar yang diadakan 1 tahun sekali di luar negeri untuk untuk para Executive Director and Up.
Bagaimana, setelah membaca artikel diatas tertarik untuk bergabung Oriflame bersama d'BC Network, klik disini untuk bergabung ya...
Salam sukses